上海铁路印刷有限公司（以下简称上铁印刷公司）为上海铁路经济开发有限公司的控股子公司，创建于1938年，目前注册资本5250万元，主营业务包括三大类：为进一步建立健全市场化经营机制，激发企业活力，现面向社会和中国铁路上海局集团有限公司内部公开招聘职业经理人（销售总监）。

　　每次聘任期限为3年，首次聘用设半年试用（考察）期，薪酬包括基本年薪、绩效年薪和任期激励，具体可致电咨询。

　　1．具有良好的品质和道德品行。坚决执行党和国家的路线方针政策，理想信念坚定，遵守纪律、规矩，能认真履行经济责任、责任和社会责任。

　　2．具有履行岗位职责所必需的专业素养和管理能力。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国有企业管理体制，熟悉国内外市场和行业情况，能快速应对市场变化，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

　　3．具有较突出的工作业绩和扎实的专业基础知识。熟悉现代企业经营管理，实践经验丰富，有较强的决策判断能力、经营管理能力、处理突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，具有良好稳定的客户关系和服务意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩。

　　4．具有良好的职业道德、职业操守和职业信用。遵纪守法、品行端正、勤勉敬业、团结合作、诚信廉洁、作风形象和职业信誉好。

　　3．具有5年及以上（计算截止时间2022年6月30日）相关工作经验，具有印刷行业管理经验者优先。

　　1．曾被依法追究刑事责任的；或曾因吸食、注射毒品，被公安机关责令接受社区戒毒或强制隔离戒毒或被公安机关给予治安管理处罚的。

　　2．曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；受到组织处理或违反有关党纪、政纪或企业纪律处分规定行为且在影响期内。

　　3．本人或其担任法定代表人的单位，尚有正在进行司法或仲裁程序的纠纷案件；或已由司法机关纳入失信被执行人名单以及限制消费措施名单的。

　　5．《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和中国铁路上海局集团有限公司相关管理规定不得担任公司高管人员情形的。

　　根据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查和择优筛选，进入后续环节的应聘人员，将以电话、短信或电子邮件方式通知。

　　根据应聘人员考试考核情况，成绩由高到低排序进入组织考察，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人员。考察人员因故退出或经考察不合格的，可根据考试考核成绩由高到低排序进行递补。

　　根据考试考核、组织考察情况和体检结果，确定拟录用人员名单，在上铁资讯网公示5个工作日。经公示无异议的人员，办理录用手续。

　　（一）应聘人员须对提供的信息、材料真实性负责，凡有不实或在招聘过程中有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘人员的报名直至录用资格。

　　（二）只接受符合招聘职位条件的人员报名，不符者请勿报名；应聘者的报名材料概不退回；本公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

　　（三）应聘人员在招聘过程中须保持本人手机畅通，以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复通知、参加招聘事宜的，视为自动放弃。凡未进入下一环节者，本公司恕不通知。

　　（四）本公司不委托第三方招聘，不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。